为帮助新进大学生员工尽快了解集团的发展历程、现状与企业文化,更好地适应工作岗位、融入团队, 8月8日-10日,集团人力资源部协同各产业人力资源线路精心组织了一期新进大学生员工入职培训。此次培训在集团培训基地——临潼工人疗养院举办,为期两天半,分为五个环节:训前指导、专题讲座、实地参观、拓展训练、交流晚会,四个产业共计70余名新进大学生员工参加了培训。
训前指导主要是培训前的热身,由集团人力资源部总经理周博宁主讲,包括分组、团队展示、协作游戏,以及集团用人理念与成长通道的分享。通过培训前的破冰活动,来自不同产业、不同岗位的新进员工消除了彼此之间的陌生、隔阂,增进了相互之间的了解、信任和融合,为接下来的培训奠定了良好的开端。
专题讲座包括企业文化阐析、集团五年规划讲解、员工职业生涯规划分享、企业未来展望等内容。集团人力资源总监屈立群详细阐述了石羊20余年的发展历程,以及集团的组织架构、主要经营业务等,着重解析了石羊的文化理念及内涵。汇邦地产人力资源总经理常立红详细讲解了集团的发展现状、未来五到十年的发展规划。汇邦地产总经理刘恒从教育培训、职业规划、情商培养等方面,结合自身的经历、集团的实际情况,与新进大学生员工分享了进入石羊后的职业发展路线及规划。集团副总裁兼农牧产业总经理韩春元做了重要讲话,为新进大学生介绍了农牧行业的发展现状及趋势,集团的产业布局以及未来发展展望,对大学生提出了要求和期望、给予了鼓励。通过一天的专题讲座,新进大学生员工对集团的认同感和归宿感进一步增强,对在石羊的工作充满了信心和希望。
实地参观主要选择了集团旗下的邦淇油脂公司、蒲城食品公司、汇邦地产中央公馆三个点,由各公司的总经理亲自为大学生讲解公司的发展历程及现状、行业的发展现状,以及相关的生产工艺环节。通过实地考察参观,新进大学生员工进一步加深了对集团的认识,切实感受到了集团的文化氛围和发展平台,对集团的产业布局有了更深刻的了解。
拓展训练由专业的培训老师组织、引导,通过高空断桥、旱地龙舟、同心鼓、绝壁求生等丰富多彩的团队合作项目,帮助新进大学生员工树立了强烈的责任心和使命感,克服了对困难的恐惧,提升了自信心和挑战的勇气。每一位参训人员通过团队配合和自身努力,战胜了重重困难、完成了一个又一个艰难的任务目标,充分激发了个人潜能,实现了自身的蜕变。
最后的篝火晚会,所有参训人员围坐一堆、敞开心扉促膝长谈,交流了各自的学习经历、人生感悟,以及进入石羊后的工作成果、未来的职业发展设想。整个团队达到了空前的融合,气氛非常热烈融洽,两天半的培训成果得以消化和巩固,实现了预期的入职培训目标。
总之,此次新进大学生员工入职培训,在往年的基础上进行了创新,内容更为丰富、充实,形式也较为新颖,取得了良好的收效,也得到了参训员工的一致好评。通过此次培训,帮助新进员工增强了对集团的了解和认同,树立了良好的事业心、责任心、团队合作意识,激发了员工的工作激情和不畏艰难的勇气,为他们在今后的工作中更好地融入岗位、团队和环境奠定了良好的基础。相信这批新进大学生,将来会在各自的工作岗位上独挡一面、发光发热,为石羊集团未来的发展添光增色、再创辉煌。
参加培训的员工与主讲领导合影留念
集团副总裁农牧产业总经理韩春元
集团人力资源总监屈立群
汇邦地产总经理刘恒
汇邦地产人力资源总经理常立红
集团人力资源部经理周博宁做了培训前的热身
新进大学生员工参观石羊集团旗下陕西蒲城石羊食品有限公司
新进大学生员工参观石羊集团陕西汇邦地产有限责任公司
新进大学生员工参观石羊集团西安邦淇制油公司
激情飞扬,神采奕奕的石羊新进大学生员工喊着口号进入了训练场
每一次挑战前,大家都会为挑战者呐喊助威
高度8米的断桥依然挡不住队员们挑战自我的热情
铁拳队手触队旗激励宣誓
大家同心协力仅仅用了18分24秒就完成了72人“绝壁求生”的科目
飞鹰队的队员们庆祝对抗赛的胜利