为进一步推进各产业下半年销售业绩增长，保障销售目标达成。2014年8月8日-10日集团统一组织各产业高层人员参加 “绩效增长模式”课程学习。集团总裁常青山、副总裁农牧产业总经理韩春元、油脂产业总经理孔红民、集团行政人事部总经理周博宁及各产业高层人员参加本次学习。
本次培训主要围绕目标制定、措施规划、检查评估及激励奖惩等方面内容展开，参训学员结合年度经营目标进行深入思考并积极参与学习研讨。石羊参训团队通过努力，最终在团队PK竞赛中分别获得一、二名，充分体现了团队协作、开拓创新精神。
为保证学习质量，同时将优秀的 “绩效增长”的系统理论及工具方法有效地运用到各产业的经营管理中，11日早集团总裁常青山组织所有参训人员进行“绩效增长模式”分享。大家逐一就本次培训的感受及收获进行分享，分享会上达成共识，将此次所学及时进行转训并应用到各产业经营管理中去，推动各产业业绩在下半年取得突破增长。
本次学习及分享为下半年各产业业绩增长奠定了良好基础，各产业将以此为契机，结合系统理论全面进行绩效增长改进。后期各产业领导牵头做好“绩效增长模式”转训并全面推行落地改进措施，以实现14年全年业绩目标。