首页
集团概况
集团简介
集团荣誉
领导介绍
发展历程
文化体系
石羊的由来
标志释义
企业文化体系
新闻中心
集团新闻
媒体新闻
人力资源
人才理念
社会招聘
在线应聘
党群建设
党建历程
党建新闻
联系我们
服务与反馈
网站地图
集团概况
集团简介
集团荣誉
领导介绍
发展历程
2019年
2018年
2017年
2016年
2015年
2013年
2012年
2011年
2008年
2007年
2003年
2002年
2001年
1999年
1996年
1995年
1994年
1993年
1992年
文化体系
石羊的由来
标志释义
企业文化体系
新闻中心
集团新闻
媒体新闻
人力资源
人才理念
社会招聘
在线应聘
党群建设
党建历程
党建新闻
联系我们
服务与反馈
首页
>
新闻中心
>
集团新闻
集团新闻
媒体新闻
石羊食品事业部石羊价值观落地PK大赛
2015-06-04 15:28:05 来源:
为了更好地推动和践行石羊企业文化落地,发挥企业文化在经营管理中的长效促进作用,实现统一思想、上下同欲的目的。6月1日,食品事业部举办践行石羊企业文化落地活动PK大赛。
比赛特邀集团行政人事部总经理周博宁先生做主评委,食品事业部总经理王晓勇、食品事业部副总经理赵超、产品中心总经理宣忠涛、邦淇中包公司总经理刘甲荣、邦淇小包公司总经理徐公仁、石羊酒业公司总经理侯强、田源公司总经理王正旭组成PK赛评委团。
本次PK共设两个项目:第一项是“践行石羊企业文化”个人演讲赛,由来自食品事业部各公司及各部门不同岗位的12名员工进行演讲,他们结合自身工作经验与人生经历,从不同角度、不同层面表达了自己对企业的深厚感情和对企业文化的认知和感悟,选手们的演讲或温柔感人,或激情澎湃,但都一样精彩。他们极富感染力的演讲,因为与台下观众产生共鸣而博得阵阵掌声!
第二项是团队晨会演练和企业文化歌舞项目PK,由邦淇小包营销人员组成的超越队、邦淇中包营销人员组成的精英队、产品中心一线员工的卓越队及由酒业公司、田源商贸、好邦中包、石羊米业、石羊肉品共7家公司等组成的雄霸联合队。晨会PK严格按照集团要求的展示环节进行,分团队进场—报数—问候—企业文化宣读—分享交流及工作安排—正能量操—使命宣言—团队风采展示—退场八个环节。企业文化歌曲和舞蹈PK严格按照集团下发视频资料为标准,以较好反映团队精神容貌和企业精髓为佳。
通过两个小时的激烈角逐,最后,邦淇小包李刚以慷慨有力、激情满怀的《团结合作添动力 学习文化铸辉煌》演讲,赢得演讲比赛第一名。由产品中心一线员工组成的超越队也因气势高昂的精神面貌和整齐划一的演练动作赢得晨会PK及文化歌舞活动的双料冠军。本次PK作为食品事业部对各公司践行石羊价值观落地的一次考评,与会对PK末位的团队进行了负激励,由团队负责人进行感悟分享和下阶段工作安排表态发言,团队成员每人现场兑现承诺乐捐100元并做俯卧撑50个。
PK后,食品事业部总经理王晓勇先生带领大家上台做《石羊宣誓》,并在石羊食品的旗帜上签下誓言与承诺。石羊食品全体人员通过宣誓和承诺签名表示誓将秉承石羊“引领行业发展,铸造百年品牌”的企业使命,坚守“爱心、诚信、创新、学习、正向、共赢”的核心价值观,一心一意践行石羊文化价值观。
随后,集团行政人事部总经理周博宁和事业部王晓勇总经理给予获胜个人和团队颁奖。周博宁总经理对食品事业部PK活动予以肯定,并对下阶段推进企业文化落地活动开展工作提出建议:第一,推进企业文化落地活动要持续长效,并与经营管理有效结合;第二,以践行企业文化落地活动为契机,将石羊礼仪素养工程持续深入的推行,尤其是做好办公环境整理、员工着装整齐、电话礼仪等方面工作。
最后,食品事业部总经理王晓勇强调:“一个企业没有统一的价值观,形成不了统一的步伐,也调动不了积极性。一个企业干的好坏,关键是员工的状态。希望大家在日后的工作中将企业文化与经营管理有效结合,从而使石羊文化及其所孕育的精神成为全员信仰,并形成业务推动力。用业绩说话,用成果体现企业文化落地效果”。
此次比赛激发了事业部全体员工的团队意识,提高了团队凝聚力,强化了价值观认同感,展现了不断超越、追求卓越的石羊人风采。
上一篇:
新疆阜康市张晓文市长一行到石羊集团考察
下一篇:
持续深化赢利模式 全面提升业绩水平——“石羊集团第四批赢利模式学习分享会”
`